كراون تدفع 1.2 مليون دولار لتسوية مخالفات الأجور وسوء إدارة السجلات

أبلغت Crown عن الخطأ إلى أمين المظالم للعمل العادل (FWO) في مارس 2020 بعد رسالة حول إعطاء الأولوية للامتثال لكشوف المرتبات.

أثر نقص المدفوعات على ما يقرب من 200 موظف في كازينوهات Crown Melbourne و Crown Perth بين يوليو 2014 ويونيو 2020.

قالت Crown إن ذلك يرجع إلى تحديدها بعض العمال بشكل غير صحيح على أنهم غير خاضعين للجوائز. وبالتالي، دفعت Crown لهم أقل من خلال عدم الوفاء بالتزاماتها بموجب أربع جوائز مختلفة معمول بها. كما فشلت Crown في الاحتفاظ بجميع سجلات الموظفين.

وفقًا لـ FWO، لم يتم دفع مستحقات الموظفين بشكل كافٍ بما في ذلك معدلات الجزاء والحد الأدنى لمعدلات الأجور بالساعة والعمل الإضافي ومعدلات الإجازات المدفوعة. وقعت Queen تعهدًا واجب النفاذ (EU) مع FWO لتصحيح الخطأ.

لم يتم دفع مستحقات الموظفين المعنيين بمبلغ 1.0 مليون دولار، باستثناء المعاشات التقاعدية والفائدة والإكرامية. يغطي مبلغ 200000 دولار إضافي وافقت Crown على دفعه المعاشات التقاعدية و 10٪ إضافية في الفائدة والإكرامية.

قامت Crown بسداد المدفوعات المتأخرة إلى 192 من الموظفين الحاليين السابقين. تنص اتفاقية الاتحاد الأوروبي على أن المشغل Crown يجب أن يكمل المدفوعات المتأخرة للموظفين الثمانية السابقين الآخرين في غضون 180 يومًا.

تلبية الاستحقاقات القانونية

قالت ساندرا باركر من FWO: "بموجب اتفاقية الاتحاد الأوروبي، التزمت Crown بتنفيذ إجراءات صارمة لضمان دفع جميع العاملين الحاليين والمستقبليين بشكل صحيح". "تتضمن هذه الإجراءات تكليفها، على نفقتها الخاصة، بإجراء عمليتي تدقيق سنويتين مستقلتين للتحقق من امتثالها لقوانين مكان العمل.

"إن إخفاقات Crown في تطبيق الجوائز ذات الصلة على بعض موظفيها وضمان أن الرواتب السنوية تفي بجميع الاستحقاقات الدنيا لساعات العمل أدت إلى نقص طويل الأمد في مدفوعات موظفيها، وفاتورة تعويضات أكبر.

"يحتاج جميع أصحاب العمل إلى استثمار الوقت والموارد للتأكد من أنهم يلبون جميع الاستحقاقات القانونية."

أقرت Crown باتفاقية الاتحاد الأوروبي، وقال متحدث باسم الشركة إنها اعتذرت أيضًا لجميع المتضررين من الخطأ.

وقالت Crown: "تأخذ Crown التزاماتها كصاحب عمل على محمل الجد وأبلغت ذاتيًا إلى FWO في عام 2020 في أعقاب مراجعة شاملة لكشوف المرتبات". "منذ تحديد الأخطاء، تواصل Crown التركيز على مراجعة عمليات كشوف المرتبات الخاصة بها. نحن نستثمر في ترقية أنظمة إدارة القوى العاملة وتعزيز إطار الامتثال الخاص بها.

"كجزء من اتفاقية الاتحاد الأوروبي، ستقدم Crown دفعة كفارة والتزمت بإجراء عمليات تدقيق مستقلة للسنوات الثلاث القادمة لضمان الامتثال المستمر."

غرامة فيكتوريا

تأتي اتفاقية الاتحاد الأوروبي بعد أيام من تغريم Crown مبلغ 20.0 مليون دولار لانتهاكها قواعد الضرائب في فيكتوريا. كان هذا ردًا على النتائج التي نشرتها اللجنة الملكية لعام 2021 بشأن مشغل الكازينو والترخيص (RCCOL).

قالت RCCOL إن Crown طالبت بشكل غير صحيح بخصومات ضريبية عن طريق إدراج تكاليف بعض الأنشطة الترويجية كمبالغ مدفوعة كجوائز. يعمل مشغل Crown Melbourne في فيكتوريا.

كما تبين أن المشغل تعمد إخفاء طبيعة هذه الخصومات عن الجهة التنظيمية للولاية خلال الفترة المحورية من عام 2013 إلى عام 2021.

كانت هذه هي المرة الرابعة التي تستخدم فيها لجنة مراقبة المقامرة والكازينو الفيكتورية (VGCCC) صلاحيات إنفاذ أقوى لاتخاذ إجراءات تأديبية ضد Crown بسبب السلوك الذي كشفت عنه اللجنة الملكية.

منذ حصولها على هذه الصلاحيات، فرضت VGCCC غرامات على Crown بإجمالي 250.0 مليون دولار.